Zespół Zarządzający Polska

Philip Morris w Polsce został Westwood Holdings wybiera Northern Trust dla outsourcingu usług handlowych uhonorowany prestiżowym Certyfikatem Równych Płac, potwierdzającym, że firma wynagradza kobiety i mężczyzn jednakowo, a wkład i wysiłki pracowników w działalność biznesową i rozwój firmy cenione są niezależnie od płci. Stanowi to jeden z kluczowych elementów udanej transformacji biznesowej firmy na drodze do stworzenia świata wolnego od dymu tytoniowego. Certyfikat Równych Płac (ang. EQUAL-SALARY Certification) przyznawany jest przez EQUAL-SALARY Foundation, niezależną organizację non-profit z siedzibą w Szwajcarii. Certyfikacja odbywa się na podstawie wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych (projekt Global Compact) i jest uznawana przez Komisję Europejską.

Realizacja Strategii Podatkowej PMI SCE 2020

1. Stanowi to jeden z kluczowych elementów udanej transformacji biznesowej firmy na drodze do stworzenia świata wolnego od dymu tytoniowego.
2. Certyfikacja odbywa się na podstawie wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych (projekt Global Compact) i jest uznawana przez Komisję Europejską.
3. Aby zademonstrować swoje zaangażowanie w gospodarkę wodną, PMI planuje certyfikować wszystkie obiekty zgodnie ze standardem AWS do 2025 r.
4. W grudniu 2020 roku PMPL został drugą firmą w Polsce, która otrzymała certyfikat AWS i jedenastą placówką PMI na świecie.
5. Certyfikat Równych Płac to kolejne wyróżnienie dla Philip Morris w Polsce, który od wielu lat znajduje się na listach najlepszych pracodawców w kraju i na świecie.
6. (PMPL) z przyjemnością dzieli się swoją podróżą w zakresie zarządzania zasobami wodnymi i kamieniami milowymi osiągniętymi dzięki wdrożeniu standardu i wyników AWS.

Certyfikat Równych Płac to kolejne wyróżnienie dla Philip Morris w Polsce, który od wielu lat znajduje się na listach najlepszych pracodawców w kraju i na świecie. W 2019 roku Światowe Forum Ekonomiczne wymieniło niedobór wody, czyli brak wystarczającej ilości wody do zaspokojenia potrzeb użytkowych jako największe globalne ryzyko XXI wieku. Niedobór wody jest wywoływany przez ryzyka takie jak nadmierna eksploatacja zasobów wody, zanieczyszczenie, brak zrównoważonego zarządzania i zmiany trendów pogodowych wynikające ze zmiany klimatu. Łącznie firma daje zatrudnienie blisko 8 tysiącom osób w Polsce, z czego ponad 4 tysiące pracowników zatrudnionych jest w spółkach zależnych PMI, pracując w biurach w Krakowie i Warszawie, w fabryce oraz w centrach dystrybucji na terenie całego kraju. Philip Morris w Polsce został szósty rok z rzędu uhonorowany tytułem Top Employer Polska w uznaniu za doskonałe warunki pracy, programy szkoleniowo-rozwojowe dla pracowników, planowanie kariery oraz kulturę organizacyjną.

PMPL Commitment to AWS

Firma została wyróżniona również na poziomie europejskim, zdobywając Pierwotne właściwości zdrowotne nabywa szczytowe rozwiązania zdrowotne za 5 mln GBP prestiżowy tytuł Top Employer Europe oraz globalnym otrzymując tytuł Top Employer Global.

Certyfikat Równych Płac

(PMPL) z przyjemnością dzieli się swoją podróżą w zakresie zarządzania zasobami wodnymi i kamieniami milowymi osiągniętymi dzięki wdrożeniu standardu i wyników AWS. W grudniu 2020 roku PMPL został drugą Sezon zarobkowy: The Walt Disney Company firmą w Polsce, która otrzymała certyfikat AWS i jedenastą placówką PMI na świecie. W 2022 roku jak i w kolejnych latach, PMPL nadal zobowiązuje się do wdrażania zrównoważonych praktyk związanych z wodą i podnoszenia świadomości, aby zachęcić innych do stania się odpowiedzialnymi zarządcami wody. Aby zademonstrować swoje zaangażowanie w gospodarkę wodną, PMI planuje certyfikować wszystkie obiekty zgodnie ze standardem AWS do 2025 r.